VOTRE CARRIÈRE

VOTRE CARRIÈRE CHEZ BRETTEVILLE CONSULTING

Si vous partagez nos valeurs et souhaitez rejoindre un cabinet international, dynamique, stimulant et bienveillant, rejoignez-nous !

Au sein du cabinet, nous attachons une attention particulière au développement des talents de chacun permettant ainsi de valoriser leur personnalité.

 

NOS OFFRES D’EMPLOI

Senior Consultant(e) – 4 à 7 ans d’exp. – à Luxembourg

Job Description : Afin d’accompagner l'un de nos clients à Luxembourg nous recherchons actuellement un Senior Consultant spécialisé en produits d'Assurance-Vie Luxembourgeois. Vous intégrerez des missions sur les problématiques suivantes : Etude d'opportunité/Business...

Senior Manager/Director – Transaction Banking Practice Leader

Job Description :In order to support our growth, we are looking for a Senior Manager/Director to lead our Transaction Banking Practice (Payment & Cash Management, Trade Finance, Correspondent Banking). You will lead the Practice with a wide range of...

LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Le processus de recrutement se compose de trois entretiens :

  • Un premier entretien avec notre Talent Manager
  • Un second entretien avec un Directeur (en fonction de votre spécialisation)
  • Un entretien de closing avec un Partner, incluant la présentation d’un Business Case
En quoi consiste la présentation du Business Case ?

La présentation du Business Case est un exercice de mise en situation au cours duquel vous aurez l’opportunité de démontrer vos aptitudes de présentation :

  • Votre esprit d’analyse et de synthèse
  • Vos connaissances métiers en services financiers
  • Votre aisance à l’oral et à l’écrit
  • Votre capacité à écouter et argumenter

Le format de présentation attendu se veut synthétique et structuré, sous forme de quelques slides sur lesquels les thèmes suivants doivent être abordés :

  • Le contexte de la mission
  • Votre périmètre d’intervention et vos contributions
  • Les approches et méthodologies utilisées
  • Les résultats obtenus

Les entretiens s’articulent autours des thématiques suivantes :

  • Une présentation du projet d’entreprise de Bretteville Consulting
  • Une explication de votre parcours, vos motivations, vos expériences, vos attentes et vos valeurs
  • Un temps d’échange vous permettant de poser toutes vos questions

ILS NOUS ONT REJOINTS RÉCEMMENT

Welcome to Anastassia Jehl, Managing Director Hong Kong

We have the pleasure to announce the nomination of Anastassia Jehl as Managing Director for our Hong Kong office effective June 1st. With this appointment, our ambition is to strengthen our commitment to our Banking, Insurance and Fintech clients in Asia. Welcome...

LA VIE DU CABINET

Bretteville Consulting accorde une grande importance à sa relation avec ses collaborateurs et à l’esprit d’équipe. Que ce soit par un cocktail convivial au cabinet ou lors d’un séminaire à Marseille, ou encore par un escape game, nos consultants contribuent à souder notre belle équipe !

Nous proposons également des formations pour contribuer à développer nos talents (PMP, Lean Six Sigma…). Et régulièrement nous réunissons nos collaborateurs lors de tables rondes, workshops, projets internes, leur permettant de s’impliquer dans la vie du cabinet.

Séminaire 2019 à Marseille

La semaine dernière s’est déroulé notre séminaire à Marseille 😊 L’occasion de tester le 49er de nos Championnes du Monde avant qu’elles ne partent s’entraîner sur le plan d’eau des JO de Tokyo ! Ce fut l’occasion également de renforcer les liens entre nos équipes au...

Formation Lean Six Sigma

After a PMP training, Bretteville Consulting is now providing a Lean Six Sigma training to the consultants in order to develop their skills and to improve efficiency on a collaborative team effort!

Portrait chinois de Damien GOURIO

Bretteville Consulting partage aujourd'hui le premier portrait chinois d'un membre de son équipe !Commençons donc par Damien GOURIO, une occasion d'en savoir plus sur notre fondateur.

BRETTEVILLE CONSULTING VU PAR NOS CONSULTANTS

Qu’est-ce que tu aimes chez Bretteville Consulting ?
La bienveillance, la simplicité des relations humaines et l’attention accordée à un équilibre vie professionnelle/vie privée.

Qu’est-ce qui t’a motivé à rejoindre Bretteville Consulting ?
Le positionnement de cabinet de conseil « Pure Player » avec des expertises métiers pointues dans les services financiers, la possibilité d’intervenir sur différentes typologies de missions et secteurs (banque, assurance, fintech), le respect de l’humain, la volonté du cabinet de co-construire ma trajectoire de carrière, et les perspectives de développement du cabinet à l’international.

Quel est ton meilleur souvenir chez Bretteville Consulting ?
Les déjeuners du midi avec des collègues où sont échangés nos visions du monde, les soirées du cabinet « arrosées à bon escient ».

En quoi Bretteville Consulting est-il différent ?
Bretteville Consulting est un cabinet bienveillant et dynamique, avec un positionnement très pertinent dans le secteur du conseil en services financiers, propice au développement de ses consultants.

Congyun YU

Senior Consultant

Qu’est-ce que tu aimes chez Bretteville Consulting ?
L’excellence professionnelle et l’expertise métier de notre cabinet.
Des missions valorisantes, variées et de qualité.
Un cabinet qui se préoccupe de l’évolution de ses consultants en les accompagnant dans leur progression à travers de nombreuses formations.

Qu’est-ce qui t’a motivé à rejoindre Bretteville Consulting ?
Mon choix: un cabinet aux valeurs humaines. Là où je travaille, je veux me sentir bien.
Bretteville Consulting est une entreprise jeune et dynamique dans laquelle on s’épanouie et on développe ses compétences.

Quel est ton meilleur souvenir chez Bretteville Consulting ?
Le jour où j’ai signé mon contrat avec le cabinet, notre Managing Partner m’a dit : « je te fais confiance et je compte sur toi ».
Cette phrase me motive tous les jours depuis plus de deux ans et demi que je poursuis mon aventure avec le cabinet.

En quoi Bretteville Consulting est-il différent ?
Une proximité des collaborateurs est cultivée et renforcée par de nombreux événements qui jalonnent l’année.
Des personnes ouvertes et accessibles quel que soit leur niveau de séniorité dans le cabinet.
Chacun, à son niveau, contribue au développement et apporte son regard et ses idées en vue de faire progresser le cabinet.

Hichem ABDELMOULA

Manager

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