VOTRE CARRIÈRE

VOTRE CARRIÈRE CHEZ BRETTEVILLE CONSULTING

Si vous partagez nos valeurs et souhaitez rejoindre un cabinet international, dynamique, stimulant et bienveillant, rejoignez-nous !

Au sein du cabinet, nous attachons une attention particulière au développement des talents de chacun permettant ainsi de valoriser leur personnalité.

 

NOS OFFRES D’EMPLOI

Vacancy: KYC – Bretteville Consulting Luxembourg

Job Description:Our KYC team is growing and we are looking for consultants to participate in KYC consulting missions for our clients (Banks, Insurances, Fintech, Asset Manager...). You will be responsible for the due diligence of new and existing clients in all...

Vacancy: ESG – Bretteville Consulting Luxembourg

Job Description:Faced with a profound change in mentality and consumption patterns, green activities are becoming predominant. Wishing to take part in this evolution Bretteville Consulting is looking for actors that are willing to participate in management consulting...

Stage Marketing

Job Description : Rattaché(e) à notre Managing Director, ta mission si tu l’acceptes sera de : Concevoir, réaliser et décliner les visuels destinés à nos clients (visuels accompagnant les publications, supports clients, réponses à AO…), Réaliser les supports de...

Consultant Confirmé – Organisation & Processus

Job Description :Afin d’accompagner notre croissance et nos clients nous recherchons actuellement des Consultants Confirmés spécialisés en Banque et Assurance. Vous intégrerez des missions sur les problématiques suivantes : Etude d'opportunité, Amélioration de la...

Consultant senior / Manager – PMO

Job Description :Afin d’accompagner notre croissance et nos clients nous recherchons actuellement des Seniors Consultants à Manager spécialisés en Banque et Assurance à des fonctions de PMO (Project Management Officer). Vous intégrerez des missions sur les...

Consultant senior / Manager – Banque de Financement

Job Description :Afin d’accompagner notre croissance et nos clients nous recherchons actuellement des Senior Consultants et Managers spécialisés en Banque de Financement. Vous intégrerez des missions sur les problématiques suivantes : Pilotage de projets / programmes...

LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Le processus de recrutement se compose de trois entretiens :

  • Un premier entretien avec notre Talent Manager
  • Un second entretien avec un Directeur (en fonction de votre spécialisation)
  • Un entretien de closing avec un Partner, incluant la présentation d’un Business Case
En quoi consiste la présentation du Business Case ?

La présentation du Business Case est un exercice de mise en situation au cours duquel vous aurez l’opportunité de démontrer vos aptitudes de présentation :

  • Votre esprit d’analyse et de synthèse
  • Vos connaissances métiers en services financiers
  • Votre aisance à l’oral et à l’écrit
  • Votre capacité à écouter et argumenter

Le format de présentation attendu se veut synthétique et structuré, sous forme de quelques slides sur lesquels les thèmes suivants doivent être abordés :

  • Le contexte de la mission
  • Votre périmètre d’intervention et vos contributions
  • Les approches et méthodologies utilisées
  • Les résultats obtenus

Les entretiens s’articulent autours des thématiques suivantes :

  • Une présentation du projet d’entreprise de Bretteville Consulting
  • Une explication de votre parcours, vos motivations, vos expériences, vos attentes et vos valeurs
  • Un temps d’échange vous permettant de poser toutes vos questions

ILS NOUS ONT REJOINTS RÉCEMMENT

Welcome to Anastassia Jehl, Managing Director Hong Kong

We have the pleasure to announce the nomination of Anastassia Jehl as Managing Director for our Hong Kong office effective June 1st. With this appointment, our ambition is to strengthen our commitment to our Banking, Insurance and Fintech clients in Asia. Welcome...

BRETTEVILLE CONSULTING VU PAR NOS CONSULTANTS

Qu’est-ce que tu aimes chez Bretteville Consulting ?
La bienveillance, la simplicité des relations humaines et l’attention accordée à un équilibre vie professionnelle/vie privée.

Qu’est-ce qui t’a motivé à rejoindre Bretteville Consulting ?
Le positionnement de cabinet de conseil « Pure Player » avec des expertises métiers pointues dans les services financiers, la possibilité d’intervenir sur différentes typologies de missions et secteurs (banque, assurance, fintech), le respect de l’humain, la volonté du cabinet de co-construire ma trajectoire de carrière, et les perspectives de développement du cabinet à l’international.

Quel est ton meilleur souvenir chez Bretteville Consulting ?
Les déjeuners du midi avec des collègues où sont échangés nos visions du monde, les soirées du cabinet « arrosées à bon escient ».

En quoi Bretteville Consulting est-il différent ?
Bretteville Consulting est un cabinet bienveillant et dynamique, avec un positionnement très pertinent dans le secteur du conseil en services financiers, propice au développement de ses consultants.

Congyun YU

Senior Consultant

Qu’est-ce que tu aimes chez Bretteville Consulting ?
L’excellence professionnelle et l’expertise métier de notre cabinet.
Des missions valorisantes, variées et de qualité.
Un cabinet qui se préoccupe de l’évolution de ses consultants en les accompagnant dans leur progression à travers de nombreuses formations.

Qu’est-ce qui t’a motivé à rejoindre Bretteville Consulting ?
Mon choix: un cabinet aux valeurs humaines. Là où je travaille, je veux me sentir bien.
Bretteville Consulting est une entreprise jeune et dynamique dans laquelle on s’épanouie et on développe ses compétences.

Quel est ton meilleur souvenir chez Bretteville Consulting ?
Le jour où j’ai signé mon contrat avec le cabinet, notre Managing Partner m’a dit : « je te fais confiance et je compte sur toi ».
Cette phrase me motive tous les jours depuis plus de deux ans et demi que je poursuis mon aventure avec le cabinet.

En quoi Bretteville Consulting est-il différent ?
Une proximité des collaborateurs est cultivée et renforcée par de nombreux événements qui jalonnent l’année.
Des personnes ouvertes et accessibles quel que soit leur niveau de séniorité dans le cabinet.
Chacun, à son niveau, contribue au développement et apporte son regard et ses idées en vue de faire progresser le cabinet.

Hichem ABDELMOULA

Manager

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